辞めたいと悩んでいる薬局薬剤師の方へ。迷ったときの判断基準や私が転職した理由。

薬局で働く薬剤師の中には辞めたいと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。人間関係、残業、給与など、理由は色々あるでしょう。私も何度か経験があるので、その気持ちは痛いほどわかります。

しかし、本当に転職するべきなのか判断に迷うこともあるはず。

今回はそんな薬剤師の方に向けて、転職した方がいいケースや転職しない方がいいケース、辞めたいときの対処方法などについてご紹介します。

私の薬剤師歴と転職理由。

まずは私の薬剤師歴をご紹介。

転職した回数は計3回。それぞれの転職理由についても見ていきましょう。

1社目の転職理由。（中規模薬局）

新卒で入社した中規模薬局を辞めた理由は大きく3つあります。

・評価制度への疑問

評価は下記の項目に基づいて行われていました。

• 実技試験
• 筆記試験
• 薬学に関する膨大な課題
• 業務で取り組んだ内容についてのレポート

課題の内容は「高血圧薬、高脂血症薬、高尿酸血症薬、糖尿病薬、心不全薬についてそれぞれまとめよ」など。これでも一部ですが、とにかく量が多いため、学習するよりも課題を仕上げることが目標になっていましたね。

・会社行事への不満

私が勤めていた店舗は旗艦店ということもあって、飲み会が頻繁に開催されていました。独身男性は参加を断れない雰囲気が常にあったため、半ば強制参加です。さらに会費の支払いも必須。朝までカラオケに付き合わされたこともありました。

また、社長などの上層部も参加する忘年会の幹事は新人が担当。さらに新年会では新人の出し物が恒例行事にされていました。

・社長への不信感
飲み会で若い女性社員にセクハラしているのを何度か目撃。社長も問題ですが、それを許容している会社にも問題はあったでしょう。社長や会社への不信感はモチベーションの低下に繋がりました。

2社目の転職理由。（派遣会社）

2社目に勤務していたのは派遣会社。複数の会社や店舗で経験を積むため「派遣」という働き方を選びました。当初から2年前後の期間に4社での勤務を目標としていたため、目標達成後に正社員への転職を決めた形です。

3社目の転職理由。（小規模薬局）

3社目に勤めたのは5店舗ほどの小規模薬局。総合病院の門前薬局で管理薬剤師として勤務していました。辞めた理由は違法性も感じるブラックな面が多々あったためです。あまり詳しくはお伝えできませんが、調剤補助や薬歴、在庫している医薬品の扱いなどさまざまです。

また、年5日の取得が義務化された有給休暇についても「バレないから取らなくていいよ。そんなに休んだってしょうがないでしょ」と言った理由から取得させてもらえませんでした。ちなみにこの発言は社長本人によるもの。

最終的には管理薬剤師として責任を負えないと判断し、自分を守るためにも転職するべきだと判断しました。

薬局薬剤師の転職におすすめのタイミング。

薬局薬剤師が転職するタイミングはさまざまですが、おすすめのタイミングについてご紹介させていただきます。

薬剤師として2年以上経験を積んだタイミング

2年以上経験を積んだ若手の薬剤師は転職時に重宝されやすい傾向にあります。薬局の業務を一通りこなすことができ、なおかつ今後の成長も見込めるためです。今の会社に不満を感じている場合は転職を検討するのに適した時期と言えるでしょう。

管理薬剤師として2年以上経験を積んだタイミング

管理薬剤師として2年以上経験を積んだタイミングも転職におすすめです。管理業務をこなせる薬剤師は貴重なため、転職時に非常に重宝されます。今の会社で管理薬剤師以上の役職に就くのが難しそうな場合など、さらなるキャリアアップを見据えて転職を検討するのも良いでしょう。

結婚・出産・育児などで生活環境が変わるタイミング

結婚や出産、育児などで生活環境が変わる時も転職に適したタイミングです。残業を減らしたい、通勤時間を短くしたい、子供の送り迎えに都合のいい場所で働きたいなど、転職により新しい生活環境に合わせた働き方が可能になります。

その薬局、ブラックかも？今すぐ転職した方がいいケース。

会社や職場環境に問題があり、解決の見込みがない場合は今すぐ転職した方がいいと言えるでしょう。俗に言うブラック薬局の特徴をまとめてみました。下記に該当する場合は要注意です。

• セクハラやパワハラがある。
• サービス残業があったり全店舗で慢性的に残業が多い。
• 休憩時間、有給休暇、育休・産休がまともに取れない。
• 調剤過誤が頻発している。過誤対策がなされていない。
• 調剤報酬の不正請求など法令違反をしている。

薬局薬剤師で転職しない方がいいケースとは？

転職回数は少ないに越したことはありません。頻繁に転職を繰り返すと次回の採用で不利になるケースが多いからです。そのため、辞めたい理由が下記に該当する場合は転職しない方がいいと言えるでしょう。

・自分の努力で解決できる場合

例えば、一包化が多くて大変、応需する診療科が苦手なため投薬で苦労する、小児薬用量の計算ができないなど。一包化は数をこなせば早くできるようになりますし、その他は単純に勉強不足が原因です。このような理由で転職してしまうと、スキルが身につかない上に今後も転職を繰り返すハメになります。

また、会社の自分に対する評価が低いからといって安易に転職するのも良くありません。まずは客観的に自分を見つめ直し、改善策を講じてみましょう。

・店舗移動で解決できる場合

店舗に苦手な人がいる、残業が多い、通勤時間が長いなど。辞めたい理由が店舗にある場合は移動を上司に相談してみましょう。薬局も辞められては困るため、よほどのことがない限り対応してくれるはずです。

薬局薬剤師が辞めたいと思った時の対処方法。

辞めたいと思う理由は人それぞれですし、許容できる範囲も人それぞれです。自分がこれ以上続けられないと感じた場合は早めに転職を検討しましょう。体調を崩したり薬剤師としての責任を問われることになれば今後の人生に影響しかねませんからね。

薬局薬剤師におすすめの転職サイト。

転職サイトごとの求人数を見てみましょう。

転職サイト	調剤薬局
ファルマスタッフ	約43000件
【ヤクジョブ】	約40000件
薬剤師専門の転職サービス【ファーマキャリア】	約30100件
マイナビ薬剤師	約27600件
【ファル・メイト】	約10500件
【薬剤師の派遣・転職 お仕事ラボ】	約8300件
アポプラス薬剤師	約1400件

私が利用しているのはファルマスタッフ

転職する上で欠かせないのが転職エージェント。私はいつも『ファルマスタッフ』を利用しています。大手薬局チェーンの日本調剤グループが運営している転職サイトです。

求人数が圧倒的に多いため、比較しながら自分にあった職場を探すことができます。

サポートも充実！

特に面接同行は心強いです。自己アピールが苦手な方も多いと思いますが、それとなくあなたの良さをアピールしてくれます。

非公開求人は登録者しか確認できないため、転職を成功させるために必ず登録しておきましょう。